8th Pay Commission : जितने भी सरकारी कर्मचारी हैं उनके लिए आने से वाले समय में एक अच्छी खबर देखने को मिलेगी। आप सभी को बता दे कि कर्मचारी और पेंशन भोगी आठवीं वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि का इंतजार लंबे समय से कर रहे हैं। वहीं केंद्र सरकार के कर्मचारी पिछले 1 साल से आठवीं वेतन आयोग की मांग लगातार कर रहे हैं। लेकिन सरकार की तरफ से फिलहाल इस बारे में कोई पुष्टि नहीं किया गया है। लेकिन तमाम मीडिया यह दावा कर रही है कि आने वाली 1 जनवरी 2026 तक आठवां वेतन आयोग पूरी तरीका से तैयार हो सकता है। आईए जानते हैं और कोई पूरी खबर विस्तार से।
8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों को मोदी सरकार की तरफ से मिल सकता है बड़ा तोहफा
आप सभी को बता दे की आठवीं वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि की गणना नए फिटमेंट फैक्टर के तहत किया जा सकता है। आप सभी को पता होगा ही की जब 2016 में सातवां वेतन आयोग लागू हुआ था तो इसकी सिफारिश के आधार पर ही फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। इसके आधार पर न्यूनतम वेतन अभी भी 18000 रुपए है। इसके बाद उम्मीद लगाए जा रहा है कि 10 साल पूरे होने के बाद ही फिटमेंट फैक्टर से जुड़े नियम भी फिर से लागू किए जाएंगे।
आठवां वेतन आयोग में संभावित होगी वृद्धि
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार बताया गया है की आठवीं वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में बेदी के लिए फिटमेंट फैक्टर को 1.92 रखा जा सकता है। फिलहाल कोई केंद्र सरकार के तरफ से ऑफिशल नोटिस जारी नहीं है। अगर ट्रीटमेंट फैक्टर 1.9 2 रखा जाएगा तो ऐसा होगा कि न्यूनतम वेतन बढ़कर 34560 हो जाएगा। इसी तरह सेवा भारती कर्मचारियों को भी पहले से ज्यादा पेंशन मिल सकेगा। जो की बढ़कर 17280 हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर एक गणना है जिसका आयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना के लिए किया जाता है। यह एक संख्या है जिससे गुना करने पर कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़ जाएगा। इसी तरह उसका कुल वेतन भी फैक्टर के हिसाब से तय किया जाता है इस बदलाव के कारण कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़ता है और उनके अन्य भत्ते भी बढ़ाते हैं।
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